戈壁荒漠灑青春 扎根礦山展風(fēng)采
——魚高學(xué)同志先進事跡
魚高學(xué)，工商管理碩士研究生，現(xiàn)年40歲，中共黨員，現(xiàn)任陜西銀礦塔吉克斯坦項目部經(jīng)理。作為陜西銀礦踏上塔吉克斯坦戈壁荒漠的領(lǐng)路人，他自2011年帶領(lǐng)30余名員工，通過嚴(yán)格管理、不斷創(chuàng)新，使項目部快速發(fā)展壯大，將一個設(shè)備運轉(zhuǎn)率不足20%的選礦廠，打造成為年處理礦量125萬噸，產(chǎn)品產(chǎn)量超出設(shè)計能力一倍以上的充滿活力的現(xiàn)代化選礦廠，錘煉出一支勇于挑戰(zhàn)、能打勝仗的選礦專業(yè)隊伍，在不到四年的時間里，使項目部資產(chǎn)積累近千萬元，并且取得了多項重大科技成果。他的主要先進事跡如下：
一、創(chuàng)造性地提出和實施以人為本的管理理念，成功實施國際跨文化管理，將塔籍員工和中方員工緊密地團結(jié)在項目部發(fā)展的平臺上，實現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明共同發(fā)展，企業(yè)和員工共同發(fā)展。
塔吉克斯坦共和國當(dāng)?shù)貑T工和中方員工生活方式、生活習(xí)慣不同，長期的游牧生活使他們?nèi)狈氖鹿I(yè)生產(chǎn)和遵守制度的概念，針對這種情況，魚高學(xué)同志組織制定和實施了多項適合當(dāng)?shù)貑T工的人性化措施，使他們將項目部當(dāng)成他們可以長期依托、依靠和信賴的組織。尊重他們的宗教信仰，允許他們在午餐后休息時間進行宗教活動，每逢塔籍員工家庭婚喪嫁娶，項目部領(lǐng)導(dǎo)都會登門慰問；塔籍員工過生日、逢塔國節(jié)日，項目部及時送去禮物；組織中塔員工籃球賽、拔河賽等等，通過一系列的措施，感化了當(dāng)?shù)貑T工，使他們自覺接受了企業(yè)的規(guī)章制度，將對組織的感謝和信賴化成了勤奮工作的不竭動力。2014年由項目部承擔(dān)學(xué)費由當(dāng)?shù)匾苯饘W(xué)院組織的選礦專業(yè)培訓(xùn)就有25名塔籍員工順利畢業(yè)，真正使項目部全體員工快樂地工作、有尊嚴(yán)地生活，實現(xiàn)了員工與項目部同步發(fā)展、共同成長。
二、注重科技，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷進行技術(shù)創(chuàng)新，2014年主持完成重大技術(shù)研究項目一項，應(yīng)用于生產(chǎn)后每年為塔中礦業(yè)公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益超過五千萬元。
魚高學(xué)同志始終堅持超越昨天、戰(zhàn)勝今天、挑戰(zhàn)明天，不滿足于已經(jīng)取得的成績，不過太平日子。他采取優(yōu)化設(shè)備及工藝參數(shù)、提高設(shè)備臺效，將選廠單臺設(shè)備能力、系統(tǒng)生產(chǎn)能力不斷提高到新的高度。2014年設(shè)備運轉(zhuǎn)率達到92%以上，實現(xiàn)處理礦量125萬噸，超出設(shè)計能力25%；產(chǎn)出鉛鋅銅金屬79151噸，為設(shè)計產(chǎn)能的229%。同時魚高學(xué)同志主持完成了技術(shù)攻關(guān)項目——《塔中礦業(yè)有限公司鉛精礦選銅研究與工業(yè)實踐》，他充分運用自己諳熟技術(shù)指標(biāo)和廣泛的人脈及思路寬廣的優(yōu)勢，科學(xué)合理地確定試驗和試生產(chǎn)目標(biāo)，最終取得了良好的經(jīng)濟效益和較好的技術(shù)指標(biāo)。2014年當(dāng)年從鉛精礦中回收銅金屬含量1360噸，為塔中公司增加經(jīng)濟效益5000余萬元的同時，為項目部增加利潤90余萬元，屬國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)，使銅精礦含雜從11%降低到6%，抑制劑單耗比選礦試驗指標(biāo)降低26%。
三、不斷進取，使項目部效益持續(xù)增長。
為保持塔吉克斯坦項目部持續(xù)發(fā)展，魚高學(xué)同志克服工作任務(wù)重等各種困難，系統(tǒng)地完成了EMBA學(xué)習(xí)課程，他編寫的《陜西銀礦塔吉克斯坦項目部選礦成本研究》以高分獲得德國福特旺根大學(xué)的優(yōu)秀論文，并成功運用于塔吉克項目部實踐，2014年組織實施后使項目部鉛鋅選礦生產(chǎn)成本由上一年的67.28元/噸下降到64.1元/噸，下降幅度達到4.7%，消化了由于合同單價下調(diào)給項目部帶來的減利因素，創(chuàng)造效益700余萬元，為項目部長遠(yuǎn)發(fā)展探索出一條依靠專業(yè)技術(shù)和礦山管理在海外發(fā)展的道路。
他注重從網(wǎng)絡(luò)等途徑搜集各種原材料信息，對主要材料備件，采取從多種信息源獲取價格、質(zhì)量信息，不斷優(yōu)化供應(yīng)渠道。他將硝酸和硫酸銅改為從俄羅斯進口，每年節(jié)約80余萬元。
他充分利用市場杠桿，對供應(yīng)商實行資格準(zhǔn)入、平等競爭機制，對襯板、鋼球等大宗材料實行礦量包干，縮短了檢修時間，減少了資金占用。
四、勤業(yè)敬業(yè)，一身作則，率先垂范。
魚高學(xué)同志扎根塔吉克斯坦戈壁荒漠，甘于奉獻，他率先垂范，用無聲的語言給項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員做出了表率，從而帶動全體職工為塔吉克項目部的發(fā)展努力工作。每天早晨，為了第一時間趕到生產(chǎn)線，他堅持提前兩小時步行到車間。塔吉克項目部成立4年來，他春節(jié)幾乎都在值班，每年探親假，他幾乎一半時間在口岸溝通、走訪客戶、尋找商機。2014年7月，尾礦管道因老化頻繁爆裂，直接影響到生產(chǎn)，在這緊要時刻，魚高學(xué)同志組織檢修工搶修，恰逢塔吉克夏季，室外溫度超過40攝氏度，強烈的紫外線炙烤得人難以呼吸。他帶領(lǐng)工人早晨6時在現(xiàn)場施工，每天吃住在現(xiàn)場，他身先士卒的精神深深感動了現(xiàn)場的工人，在他的感召下，全體檢修人員硬是靠著頑強的毅力提前4天完成了尾礦管道架設(shè)安裝任務(wù)，為生產(chǎn)贏得了寶貴的時間，同時也贏得了塔中公司、陜西銀礦的肯定和贊揚。
在新的一年里，魚高學(xué)同志帶領(lǐng)項目部全體職工，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，再創(chuàng)佳績！
